2月19日，好意思团公众号发文称，瞻望2025年二季度开动渐渐为全职及自如兼职骑手交纳社保。好意思团同期暗意，将在2025年全面取消配送超时罚金，落实“防疲倦”轮换，加速“骑手友好社区”等全边界友好场景开发，证实工会关爱作用，让更多外卖骑手感受到温和与关怀。今日早些时分，京东亦告示将在2025年3月1日起渐渐为京东外卖全职骑手交纳五险一金，为兼职骑手提供有时险和健康医疗险。

两大头部企业先后告示为全职外卖骑手交纳社保，无疑是值得笃定、值得推开的义举。一则，体现了平台对外卖骑手的关爱，不错援手骑手的取得感、幸福感、安全感。二则，有助建塑企业考究形象，打造负包袱企业品牌，援手有名度与好意思誉度。三则，龙套了零工经济“去行状相关化”的传统形态，诞生了具有样板价值的新标杆。

关联词更要看到，用东说念主单元为职工交纳社保，是企业应尽的包袱和义务，是对国度现行法则轨制的贯彻和落实。外卖骑手永久游走在“行状相关认定”的灰色地带，骑手群体常被视为“打散工”，大部分骑手处于天真工作景象，与平台之间的行状相关复杂无极，包括社保等在内的权柄保障存在缺失。如今为骑手交纳社保，是“迟到的正义”。咱们更应热心和聚焦更多新业态、新行业、新形态下天真工作东说念主员社保待遇的落实和正当权柄的保障，为行状者撑起法律保护神，构建适当法则的行状相关和愈加温馨的谐和社会。

用东说念主单元为行状者交纳社保，这是法律条目中的明文法则。凭据《中华东说念主民共和国社会保障法》，用东说念主单元必须为职工办理社会保障登记并依期足额交纳社会保障费。用东说念主单元不为职工交纳社保，骨子上是对职工行状价值的劫夺，损伤职工亲自为益。遁入、拖欠社保以及损伤行状者权柄的各式“悉数”，既是对法律巨擘的挑战，亦然对社会公说念正义的阻难。若是这种活动得不到有用挫折，将会有更多用东说念主单元看样学样，酿成“劣币停止良币”的恶性轮回。

用东说念主单元不为职工交纳社保看起来精辟了老本，但从永恒来看无异于涸泽而渔。不仅企业会濒临法律风险，影响企业信誉，更为首要的是，职工一朝失去包摄感、建树感、荣誉感，就激励不出积极性、创造性，企业就会失去转换创造的活力，而这恰是企业利益的泉源流水。行状者枯竭社会保障，就会加多黄雀伺蝉，难以宽心责任，势必影响责任效果和质料，企业也会难以诱骗和留下优秀东说念主才，制约企业执续发展。

让国度社保策略落地生根、彻头彻尾贯彻引申，不可整个钟情于企业“方丈东说念主”的贤达。负有社会保障监督包袱的行政部门，也要加强监管力度，主动出击，实时发现问题、督促企业整改。企业家要讲浩气、走正说念，作念到目不别视办企业、遵纪称职搞霸术，在正当合规中提高企业竞争力。

撰文 雷钟哲